QFit은 전문 성과관리솔루션으로 다음과 같은 평가유형을 지원합니다.

  1. 업적평가

  2. 역량평가

  3. 다면평가

업적평가의 경우 최대 3차평가까지 자동선정하며, 평가차수별로 절대평가 또는 상대평가를 지원합니다.
또한 평가차수별로 평가문항별 평가 또는 평가대상자별 평가 설정 기능, 일괄평가 등을 통해 평가자의 편의성을 도모합니다.
목표수립 시 직접 입력, 고정KPI 부여, 고정KPI+직접 입력 형태로도 셋팅할 수 있습니다.

역량평가의 경우 지정된 평가항목에 대한 자기개발계획을 업적평가처럼 목표수립-중간점검-연말평가 프로세스 설정이 가능하며,
본인평가 또는 1차평가부터 시작하는 프로세스로 설정도 지원합니다.

다면평가의 경우 부서 직책자에 대한 부서원 평가와 360도 평가를 지원합니다. 본인 점수 대비 회사평균점수를 비교하여 결과리포트를 제공합니다.
피평가자와 평가자의 매핑 기능을 통해 다양한 평가자 구성을 설정할 수 있습니다.
또한 평가유형별 평가그룹 설정을 통해 조회권한, 평가지, 평가척도 매핑, 목표수정권한 등을 자유롭게 구성할 수 있도록 지원합니다.

큐피트는 인사담당자가가 손쉽게 평가유형별로 프로세스를 직접 설계할 수 있도록 지원하고 있습니다.